18/05/26
Il 17 maggio 2026, la tappa di Milano dell'ottava edizione della "Fiera del Lavoro per i Talenti Universitari in Italia", co-organizzata dalla Community Offline degli Studenti Cinesi in Italia (COSCC - Chinese Overseas Students Career Community) e dall'Italian Chinese Professional Network (ICPN - Italian Chinese Professional Network) con il supporto speciale della Camera di Commercio Cinese in Italia, si è svolta con successo presso l'Hotel Royal Garden di Milano.

Il Segretario Generale Wang Hong ha preso parte all'evento tenendo un discorso di apertura. Ha sottolineato come, nel corso di quattro anni, l'influenza della fiera sia cresciuta costantemente, evolvendosi da un singolo evento a una piattaforma di scambio di talenti online e offline che copre le città di Milano, Torino e Roma, ottenendo eccellenti riscontri sociali e risultati tangibili. Ha espresso l'auspicio che sia le aziende partecipanti sia gli studenti possano trovare in questa iniziativa i talenti ideali e le migliori opportunità di crescita. Ha inoltre ribadito che la Camera continuerà a monitorare le esigenze di reclutamento delle aziende, fornendo costante supporto e servizi per l'occupazione dei giovani talenti in Italia e lo sviluppo delle risorse umane aziendali.

L'evento ha visto la partecipazione di oltre 50 realtà tra aziende associate alla Camera di Commercio Cinese in Italia – tra cui COSCO SHIPPING, Air China, China Mobile International Limited, MINISO Italy, OPPO, China Harmony Auto Holding Limited, Hantech Medical, TP-Link, SHAOKE Logistics, Infore Zoomlion Environmental Industry Co., Ltd., bureau Plattner, Demantoide Servizi S.R.L. e House Of Art & Artists S.R.L. – imprese cinesi locali e istituzioni per l'attrazione dei talenti provenienti dalla Cina. Sono state offerte più di cento posizioni lavorative in diversi settori, tra cui design, internet, finanza, contabilità, legale, management, ingegneria meccanica, vendite e servizi. Alla giornata hanno partecipato oltre 200 studenti universitari cinesi, studenti sino-italiani e neolaureati provenienti da vari atenei italiani.

Durante la sessione di presentazione, i rappresentanti aziendali si sono alternati sul palco per illustrare lo sviluppo delle proprie aziende, la cultura aziendale e i requisiti delle posizioni aperte. Nel successivo spazio dedicato ai colloqui conoscitivi (job fair), i candidati hanno interagito direttamente con i responsabili delle risorse umane e i manager di reparto, consegnando i propri curricula in loco.
Inoltre, le prossime tappe di questa edizione della fiera si terranno a Torino (23 maggio) e a Roma (31 maggio). Le iscrizioni per le aziende sono ancora aperte e le organizzazioni con esigenze di reclutamento sono invitate a partecipare attivamente.
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